春暖花開,萬物復蘇,覺醒了,該邁起堅實的步伐向前進了。這次培訓經(jīng)過三個多月的籌備,終于開始了,這是辰泰企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,開班儀式上曾總做了動員及講話。曾總說:隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,學習也就成了我們所必須
的,哪怕過程多么艱辛,我都要進行下去,現(xiàn)實是殘酷的,我相信我們的團隊經(jīng)過學習成長的洗禮,一定能夠成為無堅不摧,團結(jié)競爭的精英團隊,勇往直前迎接挑戰(zhàn)!
應總說:我們的目標是打造幸福、快樂、有激情的團隊文化,最終實現(xiàn)扁平化的企業(yè)管理,就是決策與執(zhí)行兩個層級,體現(xiàn)團隊價值,實現(xiàn)我們的人生理想。
學習是為了更好的執(zhí)行公司決策,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為,形成合力,高校節(jié)約的完成既定目標,達成共贏。
今天,在這里要跟大家分享的是:如何認識經(jīng)濟人、社會人與XY理論之間的關系
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